Zahlen zeigen, dass fast fünf Millionen Beschäftigte im Gesundheitswesen bei einer „heimlichen Steuerrazzia“ gezwungen wurden, Hunderte von Pfund mehr zu zahlen

May 19, 2023

Exklusiv:Die Entscheidung der Regierung, die Einkommensteuer- und Sozialversicherungsschwellen einzufrieren, wird Gesundheitspersonal zusätzliche 1,5 Milliarden Pfund pro Jahr kosten, wie eine Analyse zeigt

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Experten warnen davor, dass die Steuerrazzia „einige der am schlechtesten bezahlten Menschen der Gesellschaft“ benachteiligen wird und dass ein weiterer Druck auf die Beschäftigten im Gesundheitswesen ein Risiko für die Fähigkeit darstellt, Personal zu gewinnen und zu halten

Eine „heimliche Steuerrazzia“ von Rishi Sunak und Jeremy Hunt wird laut Analyse fast fünf Millionen Beschäftigte im Gesundheitswesen dazu zwingen, Hunderte von Pfund mehr Steuern zu zahlen.

Die Entscheidung der Regierung, die Einkommensteuer- und Sozialversicherungsschwellen einzufrieren, wird Gesundheitspersonal zusätzliche 1,5 Milliarden Pfund pro Jahr kosten, wie die Zahlen zeigen.

Im März 2021 kündigte der damalige Kanzler Sunak an, dass der Schwellenwert, ab dem den Steuerzahlern der höhere Steuersatz in Rechnung gestellt wird, bis 2026 eingefroren wird. Kanzler Jeremy Hunt hat dies inzwischen um weitere zwei Jahre verlängert.

Auch der Schwellenwert, ab dem Arbeitnehmer mit der Zahlung der Sozialversicherung beginnen, ist bis 2028 eingefroren, was eine effektive Erhöhung für diejenigen bedeutet, die im Laufe der Zeit zahlen.

Prognosen der staatlichen Ausgabenaufsicht zeigen, dass das Einfrieren der Steuerschwellen im nächsten Jahr zu einer Gesamtsteuerbelastung von 13,1 Milliarden Pfund führen wird. Und eine Analyse der House of Commons Library schätzt, dass etwa 1,5 Milliarden Pfund davon – oder etwa 320 Pfund pro Stück – auf diejenigen entfallen würden, die in Krankenhäusern, Arzt- und Zahnarztpraxen, Pflegeheimen und Sozialarbeitern arbeiten.

Offizielle Zahlen zeigen, dass rund 4,7 Millionen Menschen in der Gesundheits- und Sozialarbeit tätig sind.

Die von den Liberaldemokraten in Auftrag gegebene Untersuchung ergab außerdem, dass rund 1 Milliarde Pfund auf diejenigen entfallen würden, die im Bildungssektor arbeiten.

Experten warnten davor, dass die Steuerrazzia „einige der am schlechtesten bezahlten Personen der Gesellschaft“ benachteiligen werde, und warnten davor, dass ein weiterer Druck auf die Beschäftigten im Gesundheitswesen ein Risiko für die Fähigkeit darstelle, Personal zu gewinnen und zu halten.

Tom Pollard, Leiter der Sozialpolitik bei der Denkfabrik New Economics Foundation, sagte, die Regierung solle „Haushalte mit niedrigem Einkommen vor den Auswirkungen einer hohen Inflation schützen“. „Ein weiterer Rückgang der Einkommen des Gesundheits- und Sozialpersonals stellt nicht nur ein Risiko für deren Sicherheit und Wohlbefinden dar, sondern auch für die Fähigkeit der Dienste, das für die Erbringung grundlegender Pflege erforderliche Personal anzuziehen und zu halten“, fügte er hinzu.

Und die Gewerkschaften protestieren gegen die Tarnsteuern, die jegliche Lohnerhöhungen für Geringverdiener „verschlucken“ würden.

Natalie Grayson, nationale GMB-Beauftragte, sagte: „GMB-Mitglieder im Gesundheits- und Sozialwesen erzählen uns, dass sie Schwierigkeiten haben, Rechnungen zu bezahlen, weil sie trotz Vollzeitbeschäftigung über ein geringes Einkommen verfügen.“

„Eine Steuererhöhung auf die am schlechtesten Verdienenden ist eine unfaire Belastung für Pflegekräfte, die den Preis für ein Jahrzehnt der Misswirtschaft im Gesundheitssystem zahlen müssen.“

„Dies ist ein weiteres Beispiel dafür, wie diese Regierung Pflegekräfte nicht wertschätzt.

„Stattdessen versuchen die Minister, das Vermögen der privaten Pflegeunternehmen und Investoren zu schützen – sie sind diejenigen, die es sich leisten können, die Erhöhung zu bezahlen.“

Und der Leiter des UNISON-Sozialwesens, Gavin Edwards, sagte: „Die Minister sollten alles tun, was sie können, um die Personalkrise im NHS und im Sozialwesen zu lösen.“

„Es wird nicht helfen, wenn wir zulassen, dass ein großer Teil der Lohnerhöhungen für Geringverdiener geschluckt wird.“

„Die Regierung muss dafür sorgen, dass Besserverdiener und große Unternehmen ihren gerechten Steueranteil zahlen und nicht diejenigen am unteren Ende treffen.“

Der Vorsitzende der Liberaldemokraten, Sir Ed Davey, sagte gegenüber The Independent: „Gesundheits- und Sozialarbeiter leisten Tag für Tag unglaubliche Arbeit, um sich um unsere Kranken und Alten zu kümmern. Aber Rishi Sunaks Antwort besteht darin, sie mit einer riesigen, heimlichen Steuerrazzia zu überhäufen.“ mitten in einer Lebenshaltungskostenkrise.

„Es zeigt, dass unsere Krankenschwestern und Pflegekräfte von dieser kontaktlosen konservativen Regierung völlig als selbstverständlich angesehen werden. Diese unfairen Steuererhöhungen bergen das Risiko, den ohnehin schon gravierenden Personalmangel in unseren Krankenhäusern und Pflegeheimen noch zu verschlimmern.“

„Wir müssen diesen Teufelskreis aus stagnierendem Wirtschaftswachstum und bis an die Grenzen der Belastungsgrenze geratener Gesundheitsdienste durchbrechen. Das beginnt mit der Einführung eines Mindestlohns für Pflegekräfte, um dem Personalmangel entgegenzuwirken und unsere Pflegekräfte angemessen zu bezahlen.“

Ein Sprecher des Finanzministeriums sagte: „Durch die konsequente Erhöhung der Einkommenssteuer und der Sozialversicherungszulagen haben wir insgesamt Millionen von Steuern eingespart, wobei die oberen 5 % der Erwerbstätigen in diesem Jahr voraussichtlich die Hälfte aller Einkommenssteuern zahlen werden.“

„Wir unterstützen unseren NHS außerdem mit einer Erhöhung seines Ressourcenbudgets um 165,9 Milliarden Pfund im Zeitraum 2024–25, weiteren 7,5 Milliarden Pfund zur Unterstützung der sozialen Betreuung und Entlassung von Erwachsenen und weiteren 4 Milliarden Pfund im Zeitraum 2023–25 zur Stärkung der Kernschulen.“ Budget."

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Experten warnen davor, dass die Steuerrazzia „einige der am schlechtesten bezahlten Menschen der Gesellschaft“ benachteiligen wird und dass ein weiterer Druck auf die Beschäftigten im Gesundheitswesen ein Risiko für die Fähigkeit darstellt, Personal zu gewinnen und zu halten

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