„Die Bußgelder sind ein Schlag ins Gesicht“: Trauernder Vater fordert höhere Bußgelder, nachdem sein Sohn bei einem Sturz vom Dach bei der Arbeit gestorben ist

Nov 22, 2023

Ein alleinerziehender Vater starb, nachdem er bei der Arbeit vom Dach gestürzt war. Jetzt will sein Vater Gerechtigkeit und höhere Geldstrafen für Unternehmen, die gegen Sicherheitsvorschriften verstoßen.

Das Arbeitsministerium von North Carolina zitierte ein örtliches Unternehmen mit insgesamt sechs mutmaßlichen Verstößen, nachdem ein Mitarbeiter bei der Arbeit gestorben war.

Gabriel Strathern arbeitete für Squeaky Clean von North Carolina Inc. und reinigte die Dachrinnen eines Hauses im Governor's Club im Chatham County, als er vom Dach fiel.

Das DOL verklagte Squeaky Clean wegen vier mutmaßlicher schwerwiegender Verstöße und zwei mutmaßlicher nicht schwerwiegender Verstöße gegen den Occupational Safety and Health Act von North Carolina mit einer Gesamtstrafe von 17.051,80 US-Dollar.

Das ist Stratherns Vater Devin Gilgor nicht genug.

„Die Geldstrafen sind ein Schlag ins Gesicht“, sagte er. „Die Geldstrafe beträgt weniger als 20.000 US-Dollar. Diese Leute sind nicht unverzichtbar. Diese Leute haben Familien.“

Seit Stratherns Tod beschäftigt sich Gilgor mit den Gesetzen und Standards der Occupational Safety and Health Administration (OSHA).

„Das war vermeidbar“, sagte er.

Strathern war alleinerziehender Vater eines kleinen Sohnes, um den sich Gilgor jetzt kümmert.

„Zu sehen, wie das Baby all diese Meilensteine ​​erreicht und sein Vater all diese Dinge verpasst, ist einfach unerträglich“, sagte Gilgor.

Laut OSHA ist unsachgemäßer Absturzschutz der häufigste Verstoß auf der Baustelle.

Squeaky Clean wurde wegen der folgenden schwerwiegenden mutmaßlichen Verstöße angeklagt:

Squeaky Clean wurde wegen der folgenden nicht schwerwiegenden mutmaßlichen Verstöße angeklagt:

Die Höchststrafe für jeden schwerwiegenden Verstoß beträgt 14.502 US-Dollar. In den Allgemeinen Statuten heißt es, dass das Arbeitsministerium verschiedene Faktoren berücksichtigen muss, wie etwa die Schwere der Verstöße, die Größe des Unternehmens, den guten Glauben und die Kooperation des Arbeitgebers sowie die Vorgeschichte früherer Verstöße.

Gilgor sagte, die Geldstrafen müssten höher sein und Unternehmen müssten stärker zur Rechenschaft gezogen werden. WRAL News fragte das Arbeitsministerium, ob und wann Todesfälle am Arbeitsplatz zu Strafverfahren führen könnten.

Ein Sprecher sagte: „Strafrechtliche Sanktionen … gelten, wenn ein Arbeitgeber vorsätzlich gegen einen OSHA-Standard verstößt, wie in NCGS 95-139(a) und (b) dargelegt. Die Zitate bei der Inspektion von Squeaky Clean of North Carolina, Inc. wurden nicht als vorsätzlich eingestuft.“ Verstöße.“

Gilgor hofft, dass das, was seinem Sohn widerfahren ist, der Beginn einer Veränderung und eines breiteren Bewusstseins sein kann.

WRAL News hat versucht, Squeaky Clean und seinen Besitzer anzurufen und ihnen eine E-Mail zu schicken, bekam aber keine Antwort.

Das Unternehmen hat ab Erhalt der Vorladungen 15 Arbeitstage Zeit, um zu antworten.